2018年03月10日 周六
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内蒙古扎鲁特旗:“积分制”考核公务员
发布时间:2018年01月24日 [打印]

旺彩娱乐 www.xkxly.com 本网讯(通讯员 刘鑫鑫)去年以来,内蒙古扎鲁特旗探索在苏木镇公务员中实行“积分制”考核,对个人工作实绩进行了量化,激发了苏木镇公务员谋事干事的积极性。

该旗通过推行“基础分、加权分、创新分”考核机制,统一划定4∶3∶3的分线权重?!盎》帧敝饕扑漳菊蚬裨薄暗?、能、勤、绩、廉”等基础性共性指标表现情况赋分,通过民主测评、座谈了解、实地走访、查阅资料等方式进行考核;“加权分”主要根据苏木镇公务员参与脱贫攻坚、招商引资等重点难点工作任务推进落实情况,建立重点项目任务分解落实档案,结合实际情况予以加减分;“创新分”主要考核苏木镇公务员分管或参与工作涉及非硬性规定动作的实绩表现,通过民主测评、考核排名等方式进行印证考核,为加分项。根据苏木镇公务员不同职务层级,分别设置考核目标,将不同苏木镇从事相同岗位的公务员纳入同一考核序列。

(编辑:杨霂霏)